原标题：书面做事合同不错补签吗？学问帖来了！皇冠足球直播

做事合同是保障做事者完了做事权益的紧迫法律体式之一。那么，做事合同应该什么时候签？能补签吗？这篇给您讲知晓！

做事合同应该什么时候签？

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用东谈主单元从致密用工之日起就与职工设置了做事关系，应当缔结书面做事合同。

做事合同不错在职工致密入职前签，也不错在入职后签，但最迟不行高出职工入职之日起1个月。

书面做事合同不错补签吗？

根据《做事合同法》第八十二条和《做事合同法执行条例》第六、七条：

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用东谈主单元私用工之日起高出一个月不悦一年未与做事者缔结书面做事合同的，应当向做事者每月支付两倍的工资，并与做事者补订书面做事合同。

用东谈主单元私用工之日起满一年未与做事者缔结书面做事合同的，私用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向做事者每月支付两倍的工资，并视为私用工之日起满一年确当日仍是与做事者缔结无固依期限做事合同，应当立即与做事者补订书面做事合同。

没签做事合同，欧博会员网站如何细则做事关系？

做事和社会保障部《对于栽培做事关系相关事项的见告》（劳社部发〔2005〕12号）轨则：

用东谈主单元招用做事者未缔结书面做事合同，但用东谈主单元和做事者稳妥法律、律例轨则的主体经验，用东谈主单元照章制定的各项做事次序轨制适用于做事者，做事者受用东谈主单元的做事处理，从事用东谈主单元安排的有酬劳的做事，且提供的做事是用东谈主单元业务的构成部分的，做事关系竖立。

认定两边存在做事关系时

✓工资支付左证或纪录（职工工资披发诨名册)、交纳各项社会保障费的纪录

✓用东谈主单元向做事者披发的“职责证”、“服务证”等大概阐扬注解身份的证件

✓做事者填写的用东谈主单元招工招聘“登记表”、“报名表”等招用纪录

✓考勤纪录

✓其他做事者的证言等

均可算作参照左证。

做事者个东谈主需要留存做事合同吗？

做事合同是用东谈主单元与做事者之间栽培做事关系、明确两边职权和义务的书面左券。

《做事合同法》明确：

设置做事关系，应当缔结书面做事合同。做事合同由用东谈主单元与做事者协商一致，并经用东谈主单元与做事者在做事合同文本上署名或者盖印奏效。做事合同文本由用东谈主单元和做事者各握一份。

用东谈主单元应当将缔结的做事合同文本寄托做事者一份留存。如未将做事合同文本交给做事者留存，做事者手中莫得做事合同文本，一朝发生纠纷，可能会增多做事者维权难度。

做事者不错向用东谈主单元提倡条件皇冠足球直播，请其给我方一份做事合同文本留存，也不错向当地做事保障监察部门投诉，请其责令用东谈主单元改正。